Bildung
 
Bewerbungsgespräch
Was muss ein junger Mensch zum Berufsstart mitbringen?
Experten aus Betrieben, Wirtschaftsverbänden, des Bundesinstitutes für Berufsbildung und der Bundesagentur für Arbeit haben gemeinsam einen Kriterienkatalog zur Ausbildungsreife erarbeitet.

Jedes Jahr werden trotz Ausbildungsplatzmangel viele Ausbildungsplätze nicht besetzt, da die Betriebe keine geeigneten Bewerber finden. Als Grund hierfür führen die Unternehmen vor allem die mangelnde Ausbildungsreife der Jugendlichen an.

Im Kriterienkatalog wurde von den Experten festgehalten, über welche Tätigkeiten die Jugendlichen mindestens verfügen sollten, um eine Ausbildung aufnehmen zu können. Alle Kriterien sind allgemeingültig und beziehen sich nicht nur auf einen bestimmten Ausbildungsberuf. Da es sich allerdings um Mindestanforderungen handelt, können die Anforderungen in einzelnen Ausbildungsberufen durchaus noch über die oben genannten hinausgehen. Eine ausführliche Beschreibung kann in der Broschüre „Nationaler Pakt für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland. Kriterienkatalog zur Ausbildungsreife“ von der Bundesagentur für Arbeit nachgelesen werden. Adressaten dieser Broschüre sind vor allem Schulen und Lehrer, die ihre Schüler beim Übergang in das Berufsleben begleiten und ihnen frühzeitig grundlegende Kenntnisse über die Arbeits- und Berufswelt vermitteln wollen. Aber auch für die Jugendlichen selbst, ihre Eltern und für alle ausbildenden Betriebe dürfte der Kriterienkatalog von Interesse sein.

Eine kurze tabellarische Übersicht über die geforderten Fähigkeiten finden Sie hier als PDF Download: Kriterienkatalog

Für die Erarbeitung der Kriterien im Unterricht finden Sie hier passendes Unterrichtsmaterial.